Tekoäly on noussut merkittäväksi osaksi monien yritysten toimintaa ja päivittäistä elämää. Sen avulla voidaan automatisoida tehtäviä, analysoida suuria tietomääriä ja luoda jopa uutta sisältöä. Tämän kehityksen rinnalla herää kuitenkin tärkeitä juridisia kysymyksiä, erityisesti tekijänoikeuksien näkökulmasta. Olemme kouluttaneet yrityksiä tekoälyn vastuullisesta… Lue lisää »Tekoäly ja tekijänoikeudet: Mahdollisuudet ja haasteet
Tekoäly poisti työntekijän työstä 80%, voidaanko kyseinen työntekijä irtisanoa tuotannollisista syistä? Työsopimuslaissa määritellyt työsuhteen päättämisperusteet jakautuvat yleisiin ja erityisiin. Yleissäännöksen mukaan työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen vain: Säännös koskee sekä tilanteita, joissa työntekijä irtisanotaan: Tässä kirjoituksessa käsittelemme taloudellisia… Lue lisää »Työsuhteen päättämisperusteet OSA 2: Irtisanominen tuotannollisista ja taloudellisista syistä
Saako työntekijän irtisanoa, koska tämä myöhästyi töistä? Työsopimuslaissa määritellyt työsuhteen päättämisperusteet voidaan jakaa kahteen: yleisiin ja erityisiin. Yleissäännöksen mukaan työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen vain: Säännös koskee sekä tilanteita, joissa työntekijä irtisanotaan Nyt käsittelemme henkilökohtaisia irtisanomisperusteita. Tällaisina asiallisina… Lue lisää »Työsuhteen päättämisperusteet OSA 1: Irtisanominen henkilökohtaisista syistä
Alkoholin markkinointi sosiaalisessa mediassa mietityttää. Saako alkoholia markkinoida somessa? Voiko vaikuttaja markkinoida alkoholia yhteistyönä somessa? Jos alkoholia voi markkinoida somessa, niin millaisin säännöin? VÄKEVÄT ALKOHOLIT Alkoholilain (1102/2017) mukaan väkevien alkoholijuomien markkinointi on kielletty. Koska sosiaalisen median markkinoinnille ei ole (ainakaan… Lue lisää »Alkoholijuomien markkinointi somessa
Digitaalinen ympäristö antaa kasvualustan monenlaiselle laittomalle sisällölle, kuten vihapuheelle tai terroristiselle sisällölle sekä vilpilliselle liiketoiminnalle, jonka avulla myydään esimerkiksi laittomia, vaarallisia tai väärennettyjä tuotteita tai palveluita. Digipalvelusäädöksen tarkoituksena on turvata käyttäjiä verkossa eri keinoin. Euroopan Unionin digipalvelusäädös (Digital Services Act,… Lue lisää »Digitaalisten palveluiden sääntely muuttui: EU:n digipalvelusäädös
Eri yritysmuodot mahdollistavat monenlaisen yritystoiminnan. Yritysmuodon valinta on yritystoimintaa aloitettaessa yksi ensimmäisistä, tärkeimmistä ja yrityksen toiminnan raameja eniten määrittävistä päätöksistä. Yritysmuodon valintaa tehdessä on hyvä ensin tutustua muotoihin, joita Suomessa voi harjoittaa. Huomiota kannattaa kiinnittää ainakin perustajien lukumäärään ja perustajien… Lue lisää »Eri yritysmuodot Suomessa: mikä valita?
Mitä työtaisteluoikeus tarkoittaa? Mitä eroa on perinteisellä, poliittisella ja tukilakolla? Mitä muutoksia hallitusohjelmassa esitetään lakko-oikeuteen? Työtaisteluoikeus Työtaisteluoikeus on perustuslaissa ja useissa kansainvälisissä sopimuksissa turvattu oikeus. Tämä perustuslain ja kansainvälisten sopimusten tarjoama suoja ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö työtaisteluoikeuden käyttämistä voitaisi… Lue lisää »Onko lakon tarkoituksella väliä?
Yritykset kohtaavat elinkaarensa aikana monenlaisia juridisia ongelmia, ja harvoin löytyy sellaista yritystä, joka ei olisi koskaan tällaisiin törmännyt. Lainsäädäntö tulee vastaan jo heti alkumetreillä yritystä perustettaessa, mutta myös yrityksen palvelutarjonnan laajentuessa, yritysjärjestelyitä tehtäessä, sopimuksia solmittaessa, sidosryhmien kanssa toimiessa ja jopa… Lue lisää »Juridinen tiedonhaku
EU:ssa hyväksyttiin keväällä 2023 palkka-avoimuusdirektiivi (EU) 2023/970, jonka tavoitteena on palkkasyrjinnän torjuminen ja sukupuolten välisten palkkaerojen poistaminen EU:ssa. Direktiivi on saatettava Suomessa osaksi kansallista lainsäädäntöä kolmen vuoden kuluessa, viimeistään vuoden 2026 kesäkuussa. Palkka-avoimuusdirektiivin vaikutukset kaikkiin työnantajiin Rekrytointi Työnantajan täytyy: Työnantaja… Lue lisää »Palkka-avoimuusdirektiivi
Sosiaalisen median markkinointi on yritykselle suotuisaa ennen kaikkea siksi, että mainos saadaan toteutettua yleisölle mielekkäällä tavalla niin, että se ei välttämättä edes vaikuta mainokselta. Yleisöään puhutteleva vaikuttaja on mediana helposti lähestyttävä, aidon tuntuinen ja yleisö on usein jo valmiiksi sitoutunut… Lue lisää »Markkinoinnin tunnistettavuus sosiaalisessa mediassa