Siirry suoraan sisältöön
Etusivu » Arkistot Liona

Liona

Sopimusneuvottelut – mitä kannattaa huomioida ennen allekirjoitusta 

Sopimusneuvottelut ovat usein liiketoiminnan kannalta ratkaisevia hetkiä. Niissä sovitaan hinnoista, vastuista, aikatauluista ja oikeuksista, jotka voivat sitoa yritystä vuosiksi eteenpäin.   Hyvä sopimus kattaa sekä kaupalliset ehdot että minimoi juridisia riskejä ja vastaa osapuolten tahtotilaa sopimusta koskevasta toiminnasta. Yrityksen kannattaa ottaa seuraavat… Lue lisää »Sopimusneuvottelut – mitä kannattaa huomioida ennen allekirjoitusta 

Työnantajan uudelleensijoittamisvelvollisuus osana irtisanomissuojaa 

Työntekijän irtisanomistilanteissa huomio kohdistuu usein irtisanomisperusteen arviointiin eli siihen, onko työnantajalla ollut oikeus päättää työsuhde ja onko irtisanomismenettely toteutettu laillisesti. Irtisanomisperusteen lisäksi on huomiota syytä kiinnittää myös toiseen oikeudellisesti keskeiseen kysymykseen, nimittäin siihen, onko työnantaja täyttänyt laissa edellytetyt uudelleensijoittamis- ja koulutusvelvollisuutensa.  Uudelleensijoittamisvelvollisuus edellyttää, että työnantajan on ennen irtisanomista selvitettävä, olisiko… Lue lisää »Työnantajan uudelleensijoittamisvelvollisuus osana irtisanomissuojaa 

Yritysten riita-asiat 

Riita-asioihin liittyy usein aikaa vieviä prosesseja, kustannuksia ja henkistä kuormitusta. Siksi on aina suositeltavaa kääntyä juristin puoleen, kun yritys kohtaa riitatilanteita. Juristin puoleen voi hyvillä mielen kääntyä jo ennen riidan syntymistä siinä hetkessä, kun tuntosarvet kertovat, että riidan syntymiselle on kaikki ainekset olemassa. Kun juristin puoleen käännytään mahdollisimman… Lue lisää »Yritysten riita-asiat 

Mitä sopimuksia yritys tarvitsee: Yrityksen sopimusopas 

Yrityksen toiminta perustuu käytännössä sopimuksiin. Asiakassuhteet, yhteistyö, työntekijät, alihankinta ja yrityksen päivittäinen toiminta nojaavat kaikki kirjallisiin tai suullisiin sopimuksiin. Monessa yrityksessä sopimuksiin ja niiden sisältöön huomataan tarttua vasta silloin, kun ongelmia on jo syntynyt. Käytännössä suuri osa riidoista olisi vältettävissä selkeillä ja oikein laadituilla… Lue lisää »Mitä sopimuksia yritys tarvitsee: Yrityksen sopimusopas 

Irtisanomiskynnyksen madaltuminen 2026

Tammikuussa 2026 astui voimaan työsopimuslain muutos, joka koskee henkilöön liittyviä irtisanomisperusteita. Muutos saattaa kuulostaa yksinkertaiselta, mutta on oikeudellisesti merkittävä. Irtisanominen ei enää edellytä työnantajalta “asiallista ja painavaa syytä”, vaan jatkossa riittää, että irtisanomiselle on olemassa “asiallinen syy”.   Käytännössä muutos tarkoittaa sitä, että työnantajan ei enää tarvitse osoittaa yhtä… Lue lisää »Irtisanomiskynnyksen madaltuminen 2026

Tuotteen lisensointi: miten käyttöoikeuksista sovitaan oikein? 

Lisensointi on järjestely, jossa yritys antaa toiselle osapuolelle oikeuden käyttää tuotettaan tai aineetonta omaisuuttaan sovitulla tavalla. Tyypillisesti lisensoinnilla tarkoitetaan käyttöoikeuden myöntämistä esimerkiksi ohjelmistoon, brändiin, materiaaleihin tai tekniseen ratkaisuun. Omistusoikeus ei tällöin siirry, vaan lisenssinantaja säilyttää oikeudet ja lisenssinsaaja saa ainoastaan käyttöoikeuden sopimuksen… Lue lisää »Tuotteen lisensointi: miten käyttöoikeuksista sovitaan oikein? 

Osakassopimus – Milloin, miten ja miksi? 

Osakassopimus on nimensä mukaisesti yhtiön osakkaiden välinen sopimus. Osakassopimuksessa määrätään yhtiön toiminnasta ja osakkaiden välisistä suhteista. Millaisia oikeuksia ja velvollisuuksia osakkailla on sekä yhtiötä että toisiaan kohtaan?  Osakassopimus ei kuulu yhtiön perustamisasiakirjoihin, eikä sitä näin ollen tarvitse rekisteröidä. Osakassopimuksen voi siis tehdä milloin tahansa. Suositeltavaa… Lue lisää »Osakassopimus – Milloin, miten ja miksi? 

Immateriaalioikeuksien ajalliset ja kampanjakohtaiset rajoitukset yhteistyösopimuksissa 

Yhteistyösopimukset, olivatpa ne sitten vaikuttajamarkkinointia, brändikumppanuuksia tai asiantuntijayhteistöitä, perustuvat lähes aina immateriaalioikeuksien hyödyntämiseen. Käytännössä kyse on siitä, kuka saa käyttää mitäkin sisältöä, missä ja miten kauan.  Immateriaalioikeuksien siirto  Luovat sisällöt, kuten valokuvat, videot, ideat ja konseptit ovat arvokasta omaisuutta siinä… Lue lisää »Immateriaalioikeuksien ajalliset ja kampanjakohtaiset rajoitukset yhteistyösopimuksissa 

Mikä on ulkoistetun juristin rooli yrityksessä? 

Yrityksissä tulee usein vastaan tilanteita, joissa tarvitaan juristin apua. Tilanteet voivat liittyä esimerkiksi sopimuksiin, henkilöstöasioihin, hallituksen toimintaan tai tietosuojaan. Monelle pk-yritykselle oman juristin palkkaaminen ei kuitenkaan ole taloudellisesti järkevää. Ratkaisuna toimii ulkoistettu juristi, joka on käytettävissä silloin kun tarve syntyy. … Lue lisää »Mikä on ulkoistetun juristin rooli yrityksessä? 

Henkilötietojen suojaaminen on yhtiön velvoite, mutta myös luottamuksen perusta 

Teknologian kehittyessä valtavaa vauhtia erilaisten käsiteltävien henkilötietojen määrä ja niiden käsittelyyn liittyvät riskit ovat kasvaneet organisaatioissa. Tietosuoja koskettaa jokaista organisaation jäsentä, sillä vastuu tietosuojasta jakautuu eri tasoille, ja on siten yhteinen.   EU:n yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) on nostanut yksilön oikeudet keskiöön… Lue lisää »Henkilötietojen suojaaminen on yhtiön velvoite, mutta myös luottamuksen perusta